Controller Aftersales Automotive Retail (w/m/d)

Controller Aftersales Automotive Retail (w/m/d) – On-site (Berlin) | Deutsch

Über uns
Die Kabema Consulting GmbH und die kc.art GmbH sind Teil der Kabema Unternehmensgruppe. Die kc.art GmbH entwickelt und betreibt eine Reporting & Analyseplattform für den Automotive Retail, während die Kabema Consulting als Unternehmensberatung mit Schwerpunkt im Management Consulting und IT Consulting im Automotive Retail fungiert. Zu unserem Kundenkreis zählen insbesondere größere mittelständische Unternehmen aus der Automobil-Branche. Mit über 45 Mitarbeitenden ist die Kabema Consulting GmbH in Berlin vertreten.

Ihre Aufgaben

• ANALYSE: Du analysierst gemeinsam mit unseren Kunden deren bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungspotenziale im Aftersales-Controlling.
• WEITERENTWICKLUNG: Du erfasst Anforderungen, übersetzt sie in klare Vorgaben für unsere Software und bringst dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein.
• BEGLEITUNG: Du begleitest unsere Kunden bei der Einführung unserer Softwarelösungen, vom ersten Workshop bis zur erfolgreichen Schulung der Mitarbeitenden.
• BEISTAND: Bei Fragen oder Herausforderungen stehst du unseren Kunden zur Seite und sorgst dafür, dass unsere Lösungen reibungslos im Alltag funktionieren.
• TEAM: Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen und bringst deine Ideen direkt in die Produktgestaltung ein.

Ihr Profil

Das solltest du mitbringen:

• Ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung; wichtig ist ein starker kaufmännischer Hintergrund.
• Mehrjährige, praktische Erfahrung im Controlling eines Autohauses oder in der Service-Steuerung; das ist für uns ein Muss.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und bist ein echter Teamplayer, auch wenn es mal hektisch wird.

Preferred Qualifications (Nice to Have)

• Idealerweise hast du Erfahrung mit Datenbanken oder bringst zumindest technisches Verständnis und Lernbereitschaft mit.

Benefits

• Eine fair verhandelbare, attraktive Vergütung.
• Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit umfassender IT-Ausstattung.
• Mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr (30 Tage + eigener Geburtstag).
• Zusätzlich bieten wir einen Tag Urlaub für jedes nicht volljährige Kind, da uns Familienfreundlichkeit wichtig ist.
• Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
• Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten Team.
• Ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Jobrad.
• Corporate Benefits.
• Regelmäßige Teamevents.
• Kostenlose Getränke vor Ort.

Location
On-site (Berlin)

Category
Data Analysis